報載：最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司召開電網(wǎng)穩(wěn)定工作重點任務(wù)落實會，會議聽取了調(diào)控中心關(guān)于江蘇電網(wǎng)穩(wěn)定工作的安排，相關(guān)部門和單位圍繞新型電力系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)、平衡資源挖潛、仿真能力提升、運行管控加強、裝備技術(shù)升級、管理體系完善等“六個攻堅突破”作了認真交流討論，進一步梳理明確了32項重點任務(wù)。

能源保障和安全事關(guān)國計民生,是須臾不可忽視的“國之大者”。確保電網(wǎng)穩(wěn)定，是防范大面積停電事故、保障電力安全的重中之重。一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司統(tǒng)籌發(fā)展和安全，總結(jié)電網(wǎng)穩(wěn)定管理經(jīng)驗、分析形勢挑戰(zhàn)、部署工作任務(wù)，健全電網(wǎng)穩(wěn)定管理體系，確保新型電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年目標任務(wù)，全力服務(wù)經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行。他們科學編制專項保供電方案，細化工作計劃，加快電網(wǎng)發(fā)展，深化供電服務(wù)，履行社會責任，扎實有序?qū)嵤瑖@“體系清晰、制度簡明、執(zhí)行到位”三大目標，守住民生用電“底線”，深化體制機制改革、管理模式創(chuàng)新、組織活力賦能，推動公司全方位轉(zhuǎn)型，全力確保電網(wǎng)安全可靠、電力有序供應(yīng);他們強化專業(yè)協(xié)同，充分盤活企業(yè)內(nèi)部人力資源，以深挖人才潛能、提升創(chuàng)新質(zhì)效為目的，打破組織、專業(yè)壁壘和地域、職務(wù)等限制，堅持采用開放共享的理念組建跨部門、跨專業(yè)柔性團隊，進一步盤活內(nèi)部人力資源，吸納各類優(yōu)秀人才，切實提高管理效益，形成攻關(guān)合力;他們加強科技支撐，建立常態(tài)機制，按季度定期召開協(xié)調(diào)會，強化穩(wěn)定基礎(chǔ)理論研究，加快關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，持續(xù)提高管理效率效益、人員素質(zhì)能力和核心競爭能力，研討解決任務(wù)推進中遇到的困難，建立了協(xié)同高效的穩(wěn)定管理體系，謀劃下階段工作事項，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展用電需求。

由此，我們要象國網(wǎng)江蘇省電力有限公司那樣，深入總結(jié)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作經(jīng)驗，準確把握發(fā)展規(guī)律，深刻認識電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，要增強憂患意識，強化底線思維，以“時時放心不下”的責任感抓好系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，全力確保電力有序有效供應(yīng)，扎實推動新型電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定發(fā)展。