學習是行動的先導。習近平總書記的重要講話、指示和文章蘊含著豐富的思想內涵和實踐要求。突出忠誠擔當，開展學習教育是基礎。系統學習黨內法規，對照問題清單及時建章立制、堵塞漏洞，整治違規吃喝等突出問題，能夠營造風清氣正的工作環境，確保公司在健康的軌道上發展。

規劃引領是公司服務經濟社會發展的關鍵。加強公司和電網規劃與國家重大部署、國網最新戰略的銜接，更好滿足經濟社會發展對電力的需求。扎實做好迎峰度夏和防臺防汛各項準備工作，守牢安全生產生命線和民生用電底線，才能保障人民群眾的正常生活和企業的正常生產。

對外開放合作是推動公司發展的重要途徑。主動融入發展大局，積極拓展碳普惠服務，不僅有助于江蘇落實“建設更高水平開放型經濟新體制”的要求，也為公司自身的發展開辟了新的空間。與巴西CPFL公司的結對共建工作，為公司學習國際先進經驗提供了寶貴機會，增強公司的核心競爭力。

精神文明建設是公司持續發展的軟實力。持續發揮先進典型的示范作用，營造爭相創建文明單位的濃厚氛圍，能夠激發員工的工作積極性和創造力。建強用好“電暖流”文明實踐陣地，在關鍵時刻，保障電力供應穩定，彰顯國家電網的文明服務形象，有助于提升公司的社會美譽度和品牌影響力。

育人樹人是公司長遠發展的根本。加強黨對教育培訓工作的領導，健全教育培訓管理體系，能夠為公司培養更多優秀的人才。運用各類培訓載體，加強年輕干部的思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，確保他們系好職業生涯的“第一粒扣子”，為公司的未來發展儲備強大的人才力量。

由此，我們要象國網江蘇省電力有限公司那樣，將以此次學習為契機，從嚴從實開展學習教育，學思踐悟新思想，篤行實干促發展，讓每一位員工深刻認識到自身的責任與使命，做到對黨忠誠、對企業負責，進而為江蘇經濟社會的高質量發展貢獻更大的力量。