該公司將培訓時間節點合理穿插在檢修工作中，用生產設備做教材，因人、因地、因時、因事、因崗施教，使學員快速熟悉檢修工作流程，掌握工作要點;除了講解安全管理制度、安全操作規程外，還重點傳授崗位操作、隱患辨識、安全防范、遇險處置等內容，并通過微信小程序開展安全教育考試，確保安全風險防范意識入腦入心。

此外，該公司發揮好“傳、幫、帶”作用，簽訂“師帶徒”協議，指定技能水平高、待人熱情及思想過硬的黨員作為師傅對學員進行“一對一”指導;積極創造有利的學習條件，組織學員參加檢修專家開展的包括測控裝置、線路保護原理及調試、短路電流計算機及故障錄波分析等課程，為學員日后現場設備維護、調試提供較強的專業技能支撐。(任部部、倪婉濱)