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人才新聞

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鹽城供電:探索人才培養(yǎng) 助推培訓(xùn)轉(zhuǎn)型

報載:隨著最后一輪圖像分割模型訓(xùn)練調(diào)試完成,最近,國家電網(wǎng)有限公司首個人工智能實驗場在鹽城供電公司數(shù)字化培訓(xùn)基地正式建成投運,進一步豐富了人工智能課程培訓(xùn)體系,加快培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,滿足培訓(xùn)學(xué)員多樣化探索需求,為全省數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)提供有力支撐。鹽城供電公司人工智能實驗場由生物神經(jīng)元模型展示區(qū)、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用區(qū)、注意力機制推演區(qū)、電力應(yīng)用實踐區(qū)與模型訓(xùn)練對抗區(qū)五個應(yīng)用場景構(gòu)成。一直以來,鹽城供電公司激發(fā)數(shù)據(jù)生...
07-08
國能晉江熱電公司構(gòu)建“三位一體”模式加快人才隊伍建設(shè)

國能晉江熱電公司構(gòu)建“三位一體”模式加快人才隊伍建設(shè)

為積極打造高素質(zhì)人才隊伍,今年以來,國能晉江熱電公司瞄準(zhǔn)人才培養(yǎng)需求,積極探索人才培養(yǎng)新途徑、新方法,促使人才隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階。人才培養(yǎng)實效化。該公司精準(zhǔn)定位人才發(fā)展目標(biāo),根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和方向定制培訓(xùn)套餐,合理安排自培和外培,不定時組織管理人員到兄弟單位進行對標(biāo)調(diào)研,走出去學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗和優(yōu)秀業(yè)務(wù)知識,搭建相互交流學(xué)習(xí)的平臺;內(nèi)部采用理論知識與現(xiàn)場操作相結(jié)合的方式,對設(shè)備常見故障處理方法及安全操作注意事項進行學(xué)...
05-27
國家電投內(nèi)蒙古公司培訓(xùn)中心獲評“內(nèi)蒙古自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地”

國家電投內(nèi)蒙古公司培訓(xùn)中心獲評“內(nèi)蒙古自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地”

近日,從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,國家電投內(nèi)蒙古公司培訓(xùn)中心(以下簡稱培訓(xùn)中心)獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地,成為10家自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地之一,也是通遼市內(nèi)首家企業(yè)培訓(xùn)基地入選單位。培訓(xùn)中心于2018年正式成立,主要負責(zé)國家電投內(nèi)蒙古公司黨性教育、繼續(xù)教育、職業(yè)技能人才評價、操作技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和職稱評審等工作。目前擁有綜合服務(wù)基地、仿真培訓(xùn)基地、技能實訓(xùn)基地、黨...
04-17
鹽城供電人力服務(wù)室:實施人才發(fā)展戰(zhàn)略  打造人才培養(yǎng)高地

鹽城供電人力服務(wù)室:實施人才發(fā)展戰(zhàn)略 打造人才培養(yǎng)高地

報載:最近,河北省電力公司培訓(xùn)中心黨委委員、副主任陳鐵雷、二級職員唐振江一行來鹽城供電公司開展交流調(diào)研工作,他們實地參觀了鹽城供電公司人力資源服務(wù)室的實訓(xùn)室,全面了解該室營銷專業(yè)的實訓(xùn)資源建設(shè)情況,對于鹽城公司以技能水平提升為重點,打造人才培養(yǎng)高地的做法連連稱贊。
03-22
國能晉江熱電公司“三步遞進”加快人才隊伍建設(shè)步伐

國能晉江熱電公司“三步遞進”加快人才隊伍建設(shè)步伐

為進一步抓好人才建設(shè)工作,打造一支素質(zhì)高、技能精、能力強的人才隊伍,近年來,國能晉江熱電公司堅持“人才強企”戰(zhàn)略,通過規(guī)范管理、強化教育和示范激勵等有力措施,推進人才的培養(yǎng),努力為公司安全高質(zhì)量發(fā)展提供有力地人才保障和技術(shù)支撐。
02-22
鹽城供電:展現(xiàn)東西人才幫扶工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)

鹽城供電:展現(xiàn)東西人才幫扶工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)

報載:最近,國家電網(wǎng)有限公司公布2021至2023年東西人才幫扶工作先進單位、先進集體和先進個人表彰名單,在國網(wǎng)西藏拉薩發(fā)電公司參加?xùn)|西幫扶的鹽城供電公司變電檢修室青工張明凱獲評“國家電網(wǎng)有限公司東西人才幫扶工作先進個人”榮譽稱號,以良好的形象和口碑,在助力受援單位高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
01-25
創(chuàng)新共研,人才共育| 華德智慧擔(dān)任智慧能源行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一屆常務(wù)副理事長

創(chuàng)新共研,人才共育| 華德智慧擔(dān)任智慧能源行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一屆常務(wù)副理事長

2024年1月3日,華德智慧受邀參加由天津能源投資集團有限公司、天津大學(xué)、天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合主辦,由天津市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、天津市教育委員會指導(dǎo)舉辦的“智慧能源行業(yè)產(chǎn)教融合共同體成立大會”,大會于天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦。
01-04
中核建中與宜賓市敘州區(qū)舉行共建區(qū)域人才發(fā)展協(xié)同體簽約儀式

中核建中與宜賓市敘州區(qū)舉行共建區(qū)域人才發(fā)展協(xié)同體簽約儀式

12月11日,中核建中與宜賓市敘州區(qū)舉行共建區(qū)域人才發(fā)展協(xié)同體戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式。公司黨委委員、副總經(jīng)理那保國,市委人才和大學(xué)城工作局副局長劉義,敘州區(qū)委常委、組織部部長覃超出席簽約儀式,公司人力資源部、科技與信息化部、教育培訓(xùn)中心等負責(zé)人參加簽約儀式。簽約儀式前,與會人員參觀了公司的高能級研發(fā)平臺和國家級技能大師工作室,政企雙方就共同推進高層次人才引進、技能人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新平臺建設(shè)等工作交換了意見。那保...
12-13
國際能源署:清潔能源專業(yè)人才已供不應(yīng)求

國際能源署:清潔能源專業(yè)人才已供不應(yīng)求

國際能源署最新發(fā)布的《世界能源就業(yè)報告》(以下簡稱《報告》)顯示,過去一年,全球能源領(lǐng)域投資激增,尤其是清潔能源技術(shù)快速發(fā)展推高了就業(yè)需求,全球清潔能源行業(yè)就業(yè)崗位占到能源行業(yè)就業(yè)崗位總數(shù)的一半以上。國際能源署指出,長期來看,傳統(tǒng)能源行業(yè)人才或出現(xiàn)過剩風(fēng)險,而清潔能源專業(yè)人才已出現(xiàn)供不應(yīng)求局面,各國政府和企業(yè)應(yīng)及時采取措施補齊清潔能源專業(yè)人才缺口。
12-12
鹽城供電變電檢修中心:努力培養(yǎng)“一專多能”的新時代人才隊伍

鹽城供電變電檢修中心:努力培養(yǎng)“一專多能”的新時代人才隊伍

報載:最近,鹽城供電公司變電檢修中心變電二次檢修二班根據(jù)員工技能水平分層分級制定培訓(xùn)方案,組織員工前往營銷培訓(xùn)中心繼電保護實訓(xùn)基地進行實操訓(xùn)練,以練促學(xué),培養(yǎng)員工快速全面掌握常規(guī)業(yè)務(wù),充分調(diào)動廣大青工學(xué)技術(shù)、長知識、強素質(zhì)的積極性和主動性,努力培養(yǎng)“一專多能”的新時代人才隊伍。
11-07
“核你共赴無限未來”——2023第二屆核能人才交流主題展亮相深圳核博會

“核你共赴無限未來”——2023第二屆核能人才交流主題展亮相深圳核博會

本屆深圳核博會將繼續(xù)舉辦核能人才交流主題展活動,11月15日“核”您相約深圳
11-01
中能建建筑集團豐達9F燃機:學(xué)習(xí)貫徹公司2023年黨建和企業(yè)文化建設(shè)研討會暨人才工作會議精神

中能建建筑集團豐達9F燃機:學(xué)習(xí)貫徹公司2023年黨建和企業(yè)文化建設(shè)研討會暨人才工作會議精神

7月5日,惠州豐達9F燃機項目部組織專題學(xué)習(xí)公司2023年黨建和企業(yè)文化建設(shè)研討會暨人才工作會議上的講話精神。項目領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、專業(yè)負責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員參會。
07-10
楊琴:

楊琴:"黨建+人才培養(yǎng)"基層黨組織創(chuàng)新實踐研究

本視頻為國網(wǎng)河北電力公司培訓(xùn)中心 黨委書記、副主任楊琴,在2023(第二屆)農(nóng)村能源發(fā)展大會,電力黨建創(chuàng)新論壇發(fā)表題為《"黨建+人才培養(yǎng)"基層黨組織創(chuàng)新實踐研究》的演說錄像。
07-01
國能晉江熱電公司多點開花加快人才隊伍建設(shè)

國能晉江熱電公司多點開花加快人才隊伍建設(shè)

為不斷提高員工綜合素養(yǎng),滿足日益增長的人才技術(shù)需求,今年以來,國能晉江熱電公司以人才拔高為突破點,從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、實戰(zhàn)演練等方面入手,統(tǒng)籌兼顧,不斷強化員工崗位操作技能,加快人才隊伍建設(shè)步伐。
06-29
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