當前，電網向新型電力系統加速轉型，設備類型日益多元、運行工況愈發復雜，對變電修試工作的專業化、協同化、高效化提出了更高要求。業務融合并非簡單的人員整合與職責疊加，而是要打破班組壁壘、凝聚專業合力，實現“1+1>2”的融合成效，這也是電力檢修行業提質增效的核心路徑。此次推進修試業務融合，既是該中心順應電網發展大勢、破解傳統修試模式瓶頸的主動變革，更是夯實安全基礎、提升自主檢修能力、保障電力可靠供應的關鍵舉措，為后續春檢工作高效開展與春節保供電筑牢制度根基。

為確保春檢前全面完成融合銜接，該中心錨定“高效融合、精準落地”目標，推出多項硬核舉措，推動業務融合走深走實。組建“變電修試專業柔性團隊”，打破班組界限，在春檢500千伏檢修工作中實現跨班組互幫互助、協同作戰，有效整合專業資源、提升整體檢修效率，破解單一班組技術短板難題。扎實開展業務有序交接，組織修試四班及各班組骨干，對8座500千伏變電站開展春節前特巡，聚焦隱患及差異化管控措施、老舊設備及改造計劃等核心內容逐項交接，確保業務銜接無縫隙、風險管控無死角。

強化人才培育與制度執行，是業務融合落地見效的核心支撐。該中心以項目實踐為載體，利用高榮升壓工程開展組合電器安裝調試等實戰培訓，著力提升全員自主實施能力;由專業專職集中解讀變電設備管理要求及檢修要點，強化全員安全規范意識與制度執行力。同時，依托“春檢”實戰平臺深化“傳幫帶”機制，在首個500千伏變電設備檢修現場，由經驗豐富的原500千伏班組長開展修試方法實操培訓，細致講解管控中心督查重點，實現“理論+實踐”深度融合，加速培育一支技術精湛、作風過硬的檢修鐵軍。

安全為基，融合致遠。由此，我們要像國網鹽城供電公司變電檢修中心那樣，持續深化變電修試業務融合進程，以“清單化管理、協同化推進、項目化落地”思路，不斷優化融合機制、補齊能力短板，全面提升全電壓等級設備檢修能力與安全管理水平，以更嚴謹的作風、更務實的舉措、更精湛的技術，為鹽城經濟社會高質量發展提供堅實可靠的電力保障。