“在宿舍就能喝到公司送來的純凈水，真方便、夠暖心，這是裝備制造集團宏圣金成礦建朝陽項目部近期啟動的“送水入舍”服務，讓職工們心里暖暖的。

據了解，朝陽項目部駐地偏遠，職工宿舍與接取飲用水的食堂距離較遠，職工們日常飲水很不方便，在了解到這一情況后，該公司統(tǒng)一謀劃，組織人員每兩天統(tǒng)一為職工宿舍送一次純凈水，以保證職工的日常飲水便捷，讓職工更加安心地投入到生產工作中。

今年，宏圣金成礦建公司秉承為職工服務的宗旨，成立服務工作專班，深入隊組，用心傾聽職工訴求、關注職工現狀，貼心為職工謀福利、做好事;開展青年聯誼、團建等活動，為青年職工搭建溝通交流的平臺，幫助偏遠項目部青年職工解決終身大事;定期開展一線慰問活動，把水果、飲料、面包等暖心的慰問品送到職工手中;黨員干部工作之余到職工宿舍，面對面、心貼心與一線職工談心談話，收集大家的建議;常態(tài)化開展夏季送清涼、冬季送溫暖、生日送祝福活動，切切實實讓每位職工感受到來自企業(yè)的關愛。

新建電動車棚、安裝洗車設施，廁所改造升級、美化停車場......一系列惠民實事，大伙直呼“夠暖心”。

裝備制造集團寺河礦全力為職工群眾營造整潔、優(yōu)美、舒適的礦區(qū)環(huán)境，對礦區(qū)綠地的綠植苗木開展補植補栽工作，消除綠地缺株少苗、裸土等狀況。在補植栽種之前，寺河礦后勤服務中心綠化工作人員對綠地裸露、缺株斷壟、長勢不好等情況進行了解摸排，根據礦區(qū)綠化實際制定補栽方案。補植現場，綠化工作人員清除雜草、開挖苗穴、扶正苗木，分工合作，同時進行綠化補植補栽后的管護工作，及時澆灌穩(wěn)根水、施肥增養(yǎng)，做到管護措施到位、管護人員到位、管護責任到位，確保造林綠化栽一棵活一棵、植一片成一片。

目前，該礦已完成紅葉石楠、小龍柏、大葉黃楊、小葉女貞等苗木近2萬余株，大大提升了礦區(qū)的綠化效果。

為持續(xù)職工的健康指數和生活品質，裝備制造集團晟泰公司加緊部署，穩(wěn)步實施，全面啟動職工健康體檢工作，為職工送上健康關愛。在古書院礦醫(yī)院，職工正有序開展健康體檢。在現場，職工可按照年齡及本人身體情況選擇不同類型的健康體檢套餐，體檢套餐在抽血等基礎檢查之外，根據不同檢查重點設置頸椎、腰椎CT、胃腸鏡、雙肺CT等套餐，方便職工根據自己身體狀況選擇，實現職工體檢“套餐式自主選擇項目體檢服務”。

為了真正讓職工健康體檢工作辦實辦好，晟泰公司還提前對所有參與健康體檢的職工信息進行登記，有序安排體檢工作;體檢結束后，積極協(xié)調溝通定點醫(yī)院，對職工健康體檢檔案進行妥善保管，并為職工開展后續(xù)診療服務提供指導幫助，切實將體檢工作延伸到職工身體狀況的跟蹤和疾病的預防上，為每名職工提供健康服務，增強職工的健康意識，提升健康水平。 (作者：李璐璐 徐君穎 張晶 王萌 邢喃喃)